VALORIZZAZIONE DEL TALENTO: il talento per il sacrificio e l'impegno contro l'idea del talento soprannaturale

Il talento in azienda, come nello sport, deve essere "coltivato" per lo sviluppo non solo dell'individuo, ma anche dell'organizzazione. Qualità volitive, mentali e di apprendimento allenate costantemente e direzionate verso un obiettivo specifico, possono solo essere un valore aggiunto per la realtà in cui il talento opera.

Prendiamo esempio da: 

- DRAZEN PETROVIC, una delle figure più importanti della storia del basket moderno

- RAFAEL NADAL, tra i più grandi giocatori della storia del tennis

OBIETTIVO: consentire di sviluppare i presupposti per abbattere l’idea, fortemente limitativa in ambito aziendale, di limiti “naturali” oltre i quali le doti individuali non consentano di giungere, sprigionando il meglio delle potenzialità di ognuno e permettendo di individuare dei percorsi in grado di costruire i giusti profili aziendali e di accrescere le competenze del singolo

DURATA: 2 ore 

PROGRAMMA:

1. Vero significato di "talento"

2. Capacità di apprendimento, volitive e mentali

3. Responsabilità, concentrazione e autocontrollo

SPEAKER: Vincenzo Petronelli, formatore accademico, redattore editoriale e giornalista nonchè autore per Sky Sport. Curatore e organizzatore di numerosi eventi legati all'ambito musicale, letterario e sportivo.

PER INFO E APPROFONDIMENTI: virtualearning@rebis-srl.it